Comment recruter des bénévoles pour une association
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Comment recruter des bénévoles pour une association

Pour recruter des bénévoles pour une association, publiez une mission précise (quoi, combien de temps, où) sur les plateformes de bénévolat, relayez-la auprès de vos adhérents et sur les réseaux sociaux, puis répondez vite à chaque candidat. Les bénévoles s'engagent plus facilement sur une mission claire et courte que sur un « on cherche des bras ».

À jour au 28 octobre 2026.

Recruter des bénévoles en bref

QuestionRéponse
Où publier une annonce ?JeVeuxAider.gouv.fr, France Bénévolat, Tous Bénévoles, vos réseaux sociaux et votre site
Que doit contenir l'annonce ?La mission, la durée, le lieu, le profil souhaité et un contact
Combien y a-t-il de bénévoles en France ?Environ 19 millions de personnes donnent du temps, dont 12 millions dans une association (baromètre France Bénévolat 2025)
Le service civique, c'est du bénévolat ?Non, c'est un engagement volontaire indemnisé pour les 16-25 ans, dans une structure agréée
À quelle vitesse répondre ?Le plus vite possible : un candidat sans réponse cherche ailleurs
Faut-il un contrat ?Non, mais une fiche de mission clarifie les attentes de chacun

Pourquoi est-il difficile de recruter des bénévoles ?

  • Un engagement plus court : beaucoup préfèrent une mission ponctuelle à un poste permanent.
  • Des annonces trop vagues : « j'aimerais aider, mais pour faire quoi ? »
  • Des canaux qui ne touchent pas tout le monde : une affiche en mairie ne rejoint pas les plus jeunes.
  • Un accueil inégal : une candidature restée sans réponse est une candidature perdue.

Selon le baromètre France Bénévolat 2025, l'engagement des 15-34 ans progresse alors que celui des plus de 65 ans recule : pensez à diversifier les canaux.

10 méthodes pour trouver des bénévoles

1. France Bénévolat

Le réseau France Bénévolat oriente des candidats vers les associations, par l'intermédiaire de centres locaux. Contactez le centre de votre département pour savoir comment déposer vos missions.

2. JeVeuxAider.gouv.fr

La plateforme publique JeVeuxAider.gouv.fr met en relation les personnes qui veulent agir et les associations. Vous inscrivez votre association, puis vous publiez vos missions. La charte de la plateforme interdit les liens externes dans la fiche mission : les échanges passent par sa messagerie.

3. Tous Bénévoles

Tous Bénévoles est une association qui propose aux associations de publier leurs offres et de recevoir des candidatures.

4. Les réseaux sociaux

Groupes Facebook de quartier, Instagram, LinkedIn pour des compétences précises : publiez des photos de l'association en action, avec la mission recherchée. Notre guide sur les réseaux sociaux pour une association détaille les bonnes pratiques.

5. Le service civique, pour les 16-25 ans

Ce n'est pas du bénévolat : le volontaire s'engage pour 6 à 12 mois et reçoit une indemnité. L'association doit être agréée. Les conditions et le barème des indemnités sont sur service-civique.gouv.fr.

6. Le mécénat de compétences

Des entreprises mettent des salariés à disposition d'une association sur leur temps de travail. Voir notre guide sur le cadre juridique et fiscal du mécénat d'entreprise.

7. Le bouche-à-oreille de vos adhérents

Vos membres, leurs familles et vos bénéficiaires sont votre premier vivier. Demandez-leur directement : « connaissez-vous quelqu'un qui pourrait tenir la buvette le 12 ? » fonctionne mieux qu'un appel général. Un fichier d'adhérents à jour aide à les relancer.

8. Les étudiants

Universités et écoles cherchent des terrains pour des projets tutorés ou des stages. Contactez leurs services carrières ou leurs bureaux de la vie étudiante. Attention : un stage de plus de deux mois consécutifs (ou au-delà de 309 heures) doit être gratifié selon Service-Public, ce qui n'est pas du bénévolat.

9. Les événements de recrutement

Forums des associations, portes ouvertes, « café des bénévoles » : un contact en personne convainc plus qu'une annonce.

10. Une page « Nous rejoindre » sur votre site

Listez vos missions avec un titre, une durée et un contact. La page internet gratuite de Donoor permet de présenter l'association, de publier des actualités (par exemple un appel à bénévoles) et de partager une seule adresse partout.

Modèle d'annonce pour recruter des bénévoles

Une bonne annonce tient en cinq lignes. Adaptez ce texte :

Nous cherchons 3 bénévoles pour tenir la buvette de notre tournoi.
Quand : samedi 14 mars, de 13 h à 18 h (vous choisissez votre créneau d'une heure ou plus).
Où : gymnase municipal, rue des Écoles.
Pour qui : aucun diplôme requis, bonne humeur indispensable.
Pour répondre : écrivez à benevoles@exemple.fr ou appelez Sophie au 06 00 00 00 00.

Précisez toujours la durée, le lieu, ce que le bénévole fera et qui l'accueillera. Ajoutez une photo de l'équipe : on s'engage auprès de personnes autant que d'une cause.

Bien accueillir un nouveau bénévole

  1. Répondre vite à chaque candidature, en quelques jours au plus.
  2. Proposer un rendez-vous d'accueil pour présenter l'association et connaître ses envies.
  3. Affecter une mission précise, adaptée à ses compétences.
  4. Désigner un référent pour les premières semaines.
  5. Faire un point après un mois, puis après trois mois.

Pour garder vos bénévoles, lisez notre guide pour fidéliser des bénévoles.

Les erreurs à éviter

  • Une annonce trop vague (« cherche bénévoles motivés ») : personne ne s'y reconnaît.
  • Pas de réponse aux candidatures.
  • Trop de tâches dès le départ : un nouveau bénévole surchargé part vite.
  • Aucune reconnaissance : remerciez, nommez, fêtez les anniversaires d'engagement.
  • Une mission qui ne correspond pas au profil : quelqu'un qui aime le terrain tiendra mal des tâches administratives.

Vos bénévoles peuvent aussi soutenir vos projets avec Donoor

Une fois la bonne équipe réunie, Donoor aide à financer ses projets. Donoor est gratuit pour l'association : 0 € d'abonnement, 0 % de commission Donoor, l'argent va directement sur le compte Stripe ou PayPal de l'association.

  • Une cagnotte en ligne pour un projet porté par les bénévoles (événement, mission, matériel).
  • Des adhésions en ligne avec carte de membre digitale, pour formaliser l'appartenance à l'association.
  • Des reçus fiscaux envoyés automatiquement, pour les associations éligibles ayant activé le service.

Vos bénévoles, aussi vos premiers soutiens

Une cagnotte simple à partager pour financer vos projets. 0 € d'abonnement, 0 % de commission Donoor.

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Questions fréquentes sur le recrutement de bénévoles

Comment recruter des bénévoles pour une petite association ?

Commencez par vos adhérents et leurs proches, avec une demande précise. Publiez ensuite une mission sur JeVeuxAider.gouv.fr et sur un groupe local de réseau social.

Où trouver des bénévoles gratuitement ?

Les réseaux sociaux, le bouche-à-oreille, les forums des associations et les plateformes publiques comme JeVeuxAider.gouv.fr. Vérifiez les conditions de chaque plateforme sur son site.

Comment rédiger une annonce pour recruter des bénévoles ?

Indiquez la mission, la date et la durée, le lieu, le profil souhaité et un contact. Une annonce de cinq lignes avec une photo suffit.

Peut-on payer un bénévole ?

Un bénévole n'est pas rémunéré. Il peut en revanche être remboursé de ses frais sur justificatifs : voir notre article sur les frais de bénévolat.

Quelle différence entre bénévole et volontaire en service civique ?

Le bénévole donne son temps sans indemnité. Le volontaire en service civique a entre 16 et 25 ans, s'engage 6 à 12 mois et reçoit une indemnité, dans une structure agréée.

Comment retenir un bénévole qui vient d'arriver ?

Donnez-lui une mission précise, un référent et un retour après un mois. Remerciez-le publiquement.

Pour aller plus loin

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Younes Miloud

Younes Miloud

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