Rédiger les statuts d'une association : modèles
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Rédiger les statuts d'une association : modèles

Pour rédiger les statuts d'une association, il suffit de respecter trois mentions légales (nom, objet, siège) et de compléter par les règles de fonctionnement qui vous conviennent. Ce guide donne un modèle générique de statuts loi 1901 en 14 articles, puis cinq variantes pour une association sportive, culturelle, de parents d'élèves, environnementale ou cultuelle.

À jour au 28 octobre 2026.

Rédiger les statuts d'une association en bref

QuestionRéponse
Quelles mentions sont obligatoires ?Le nom, l'objet et le siège de l'association. Le reste est libre
Qui signe les statuts ?Au moins 2 dirigeants, avec leurs nom, prénom et fonction, et la date
Combien d'articles ?Souvent entre 10 et 20 pour une association classique
Où déclarer ?Au greffe des associations du département du siège, en ligne, sur place ou par courrier
Faut-il un avocat ?Non, la loi ne l'exige pas
Combien ça coûte ?Rien : la déclaration et la publication au Journal officiel des associations sont gratuites

Source : service-public.gouv.fr, déclaration initiale d'une association (vérifié le 5 novembre 2024).

Pourquoi soigner ses statuts

Vos statuts seront lus par le greffe à la déclaration, par votre banque à l'ouverture du compte, par les collectivités quand vous demandez une subvention, par votre fédération si vous vous affiliez, et par les adhérents à chaque assemblée générale. Des statuts clairs évitent des mois de blocage. À l'inverse :

  • Un dossier de déclaration incomplet (signatures manquantes, pièces absentes) retarde le récépissé.
  • Un objet flou complique les démarches auprès de la banque, des financeurs et du fisc.
  • Des règles ambiguës sur l'élection ou la révocation des dirigeants créent des conflits entre membres.
  • Un oubli important oblige à réunir une assemblée pour modifier les statuts : voir comment modifier les statuts d'une association.

Les mentions obligatoires et facultatives

Les 3 mentions que la loi impose

  • Le nom (dénomination) de l'association.
  • L'objet, c'est-à-dire son but.
  • Le siège social.

Tout le reste est libre, mais des statuts utiles comprennent en pratique quelques dizaines de lignes de plus pour cadrer le fonctionnement.

Les mentions fortement recommandées

  • La durée de l'association (souvent « illimitée »).
  • La composition : catégories de membres, conditions d'adhésion et de radiation.
  • Les ressources : cotisations, dons, subventions, recettes des activités.
  • L'assemblée générale : pouvoirs, convocation, quorum, majorité.
  • Le conseil d'administration et le bureau : composition, élection, durée des mandats.
  • La modification des statuts et la dissolution, avec la dévolution des biens.
  • Le règlement intérieur, pour les détails pratiques.

Modèle générique de statuts loi 1901

Ce modèle est une base : adaptez les passages entre crochets à votre projet et faites-le relire par vos fondateurs. L'objet doit être précis sans être limitatif. Une formule vague comme « promouvoir le bien-être » ne dit rien de vos activités ; préférez par exemple « organiser des cours hebdomadaires de judo pour les enfants de 6 à 12 ans à Lyon et participer à des compétitions ».

Article 1 : Dénomination

Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre : [NOM DE L'ASSOCIATION].

Article 2 : Objet

Cette association a pour objet de [DESCRIPTION PRÉCISE]. Pour réaliser cet objet, elle peut notamment : organiser [activités], développer [partenariats], participer à [actions], publier [supports], former [publics].

L'objet doit être précis sans être limitatif. Évitez les formulations vagues comme « promouvoir le bien-être » qui seront rejetées par la préfecture. Préférez : « organiser des cours hebdomadaires de judo pour les enfants de 6 à 12 ans dans la commune de Lyon et participer à des compétitions régionales et nationales ».

Article 3 : Siège social

Le siège social est fixé à : [ADRESSE COMPLÈTE EN FRANCE]. Il pourra être transféré par simple décision du conseil d'administration ; la ratification par l'assemblée générale sera nécessaire.

Article 4 : Durée

La durée de l'association est illimitée.

Article 5 : Composition

L'association se compose de :

  • Membres d'honneur : ceux qui ont rendu des services signalés à l'association. Ils sont dispensés de cotisation.
  • Membres bienfaiteurs : ceux qui versent une cotisation annuelle d'au moins [MONTANT] €.
  • Membres actifs ou adhérents : ceux qui versent annuellement la cotisation fixée chaque année par l'assemblée générale.

Article 6 : Admission

Pour faire partie de l'association, il faut être agréé par le bureau qui statue, lors de chacune de ses réunions, sur les demandes d'admission présentées.

Article 7 : Radiation

La qualité de membre se perd par :

  • La démission ;
  • Le décès ;
  • La radiation prononcée par le conseil d'administration pour non-paiement de la cotisation ou pour motif grave, l'intéressé ayant été invité à fournir des explications devant le bureau et/ou par écrit.

Article 8 : Ressources

Les ressources de l'association comprennent :

  • Le montant des cotisations ;
  • Les subventions de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics ;
  • Les dons manuels et le mécénat ;
  • Toutes ressources autorisées par la loi.

Article 9 : Assemblée générale ordinaire

L'assemblée générale ordinaire comprend tous les membres de l'association à quelque titre qu'ils soient. Elle se réunit chaque année au mois de [MOIS]. Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l'association sont convoqués par les soins du secrétaire. L'ordre du jour est indiqué sur les convocations. Le président, assisté des membres du bureau, préside l'assemblée et expose la situation morale ou l'activité de l'association. Le trésorier rend compte de sa gestion et soumet les comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexe) à l'approbation de l'assemblée. L'assemblée fixe le montant des cotisations annuelles et de la cotisation d'inscription à verser par les différentes catégories de membres. Ne peuvent être abordés que les points inscrits à l'ordre du jour. Les décisions sont prises à la majorité des voix des membres présents ou représentés.

Article 10 : Assemblée générale extraordinaire

Si besoin est, ou sur la demande de la moitié plus un des membres inscrits, le président peut convoquer une assemblée générale extraordinaire, suivant les modalités prévues à l'article 9 et uniquement pour modification des statuts ou la dissolution.

Article 11 : Conseil d'administration

L'association est dirigée par un conseil d'administration de [3 à 15] membres, élus pour [3] années par l'assemblée générale. Le conseil étant renouvelé chaque année par tiers, les membres sortants sont rééligibles. En cas de vacances, le conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif par la plus prochaine assemblée générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l'époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés. Le conseil d'administration choisit parmi ses membres, au scrutin secret, un bureau composé de : un président, un ou plusieurs vice-présidents, un secrétaire et, s'il y a lieu, un secrétaire adjoint, un trésorier et, si besoin est, un trésorier adjoint.

Article 12 : Indemnités

Toutes les fonctions, y compris celles des membres du conseil d'administration et du bureau, sont gratuites et bénévoles. Seuls les frais occasionnés par l'accomplissement de leur mandat sont remboursés sur justificatifs. Le rapport financier présenté à l'assemblée générale ordinaire présente, par bénéficiaire, les remboursements de frais de mission, de déplacement ou de représentation.

Article 13 : Règlement intérieur

Un règlement intérieur peut être établi par le conseil d'administration qui le fait alors approuver par l'assemblée générale. Ce règlement éventuel est destiné à fixer les divers points non prévus par les présents statuts, notamment ceux qui ont trait à l'administration interne de l'association.

Article 14 : Dissolution

En cas de dissolution prononcée selon les modalités prévues à l'article 10, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés, et l'actif net, s'il y a lieu, est dévolu à un organisme ayant un but non lucratif conformément aux décisions de l'assemblée générale extraordinaire qui statue sur la dissolution. L'actif net ne peut être dévolu à un membre de l'association, même partiellement, sauf reprise d'un apport.

Signature : à la fin du document, datez et faites signer les statuts par au moins deux dirigeants (par exemple le président et le trésorier), avec leurs nom, prénom et fonction.

5 variantes selon le type d'association

Variante 1 : association sportive

  • Objet : précisez la ou les disciplines, le niveau (loisir, compétition) et le territoire.
  • Fédération : indiquez l'affiliation, par exemple « l'association adhère à la fédération [nom] et respecte ses règlements ». Elle est utile pour les aides de l'Agence nationale du Sport, dont le « projet sportif fédéral » est géré par les fédérations pour leurs clubs (voir ANS ou FDVA).
  • Membres : ajoutez la catégorie « membres licenciés ».
  • Assurance : prévoyez la souscription d'une assurance adaptée (voir l'assurance d'une association).

Pour la suite, voir créer une association sportive.

Variante 2 : association culturelle

  • Objet : énumérez les disciplines (musique, théâtre, danse, arts plastiques, patrimoine, cinéma) et les formes d'action (cours, ateliers, spectacles, expositions, festivals).
  • Spectacles payants : renseignez-vous sur la licence d'entrepreneur de spectacles vivants et sur les droits d'auteur (voir la SACEM pour une association).
  • Droits sur les créations : prévoyez qui détient les droits des œuvres créées dans l'association.

Pour la suite, voir créer une association culturelle.

Variante 3 : association de parents d'élèves (APE, APEL)

  • Objet : « représenter les parents d'élèves de l'école [nom], défendre leurs intérêts et organiser des actions au bénéfice des élèves (kermesse, voyages, matériel) ».
  • Membres : limitez l'adhésion aux parents et tuteurs d'élèves de l'établissement.
  • Affiliation : indiquez la fédération (FCPE, PEEP, APEL) ou l'indépendance de l'association.
  • Coopérative scolaire : distinguez clairement l'association de la coopérative scolaire, qui est une entité différente.

Pour la suite, voir créer une APE ou une APEL et la collecte pour une école.

Variante 4 : association environnementale

  • Objet : prévoyez explicitement l'action en justice pour la défense de l'environnement.
  • Agrément : l'agrément « protection de l'environnement » (article L141-1 du Code de l'environnement) suppose notamment que l'association soit déclarée depuis au moins 3 ans (article R141-2). Il est accordé pour 5 ans, renouvelable (ministère de la Transition écologique).
  • Membres : ouvrez l'adhésion aux personnes morales (associations, collectivités, entreprises) si vous le souhaitez.
  • Intérêt général : pour délivrer des reçus fiscaux, l'association doit être d'intérêt général. Voir intérêt général ou utilité publique.

Variante 5 : association cultuelle (loi 1905)

Une association cultuelle relève de la loi du 9 décembre 1905, pas de la seule loi de 1901.

  • Objet exclusivement cultuel : l'exercice public d'un culte (cérémonies, entretien des édifices, formation des ministres du culte). Les activités culturelles ou sociales relèvent d'une autre association loi 1901.
  • 7 personnes majeures au moins, domiciliées dans la circonscription religieuse définie par les statuts.
  • Déclaration de la qualité cultuelle auprès du préfet, distincte de la déclaration de création, valable 5 ans.
  • Dons déductibles à 66 % pour les particuliers, dans la limite de 20 % du revenu imposable.
  • Pas de subvention publique en principe, mais des aides sont possibles pour la conservation des édifices.

Source : service-public.gouv.fr, association cultuelle (vérifié le 7 août 2026). Voir aussi le guide de l'association cultuelle et les reçus fiscaux d'une mosquée.

Statuts déposés : structurez la gestion financière

Les articles « Composition » et « Ressources » de vos statuts prévoient cotisations et dons : reste à les encaisser. Donoor est une plateforme française gratuite pour les associations (0 € d'abonnement, 0 % de commission Donoor) :

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Les 7 erreurs à éviter

Erreur 1 : un objet trop large ou trop vague

Un objet comme « œuvrer pour le bien commun » ne permet pas de savoir ce que fait l'association. Précisez les activités et le territoire.

Erreur 2 : mélanger statuts et règlement intérieur

Les statuts fixent le cadre. Le règlement intérieur précise les règles pratiques (horaires, tarifs, fonctionnement quotidien). Écrire les horaires dans les statuts vous obligera à réunir l'assemblée pour les changer.

Erreur 3 : oublier la dévolution des biens à la dissolution

L'article 9 de la loi de 1901 renvoie aux statuts pour la dévolution des biens, ou à défaut à l'assemblée générale. Prévoyez une dévolution à un organisme à but non lucratif, et jamais aux membres (c'est ce que prévoit l'article 14 du modèle ci-dessus). Voir dissoudre une association.

Précisez qui représente l'association : « Le président représente l'association dans tous les actes de la vie civile ». Voir la responsabilité du président.

Erreur 5 : des quorums impossibles à atteindre

Un quorum de 75 % dans une association de 500 membres dispersés ne sera jamais atteint, et les décisions deviennent contestables. Prévoyez un quorum réaliste et une seconde convocation sans quorum.

Erreur 6 : indemniser un dirigeant sans le prévoir

Si une rémunération est envisagée, elle doit rester compatible avec la gestion désintéressée. Les statuts doivent l'encadrer, et les conséquences fiscales se vérifient avant : demandez un rescrit fiscal en cas de doute.

Erreur 7 : des statuts non datés ou signés par un seul dirigeant

Les statuts doivent être datés et signés par au moins 2 dirigeants, avec leurs nom, prénom et fonction.

Modifier les statuts après la création

  1. Convoquez l'assemblée compétente, en respectant le délai de vos statuts, avec les modifications à l'ordre du jour.
  2. Votez chaque modification selon le quorum et la majorité prévus par vos statuts, et rédigez un procès-verbal.
  3. Déclarez la modification dans les 3 mois au greffe, en ligne (e-modification), avec la délibération et les statuts à jour signés par au moins 2 dirigeants. C'est gratuit.
  4. Diffusez les nouveaux statuts à la banque, aux partenaires et aux adhérents.

Le détail est dans notre guide sur la modification des statuts.

Questions fréquentes sur la rédaction des statuts

Faut-il un avocat pour rédiger des statuts d'association ?

Non, la loi ne l'exige pas. Un modèle adapté suffit pour une association classique. Un professionnel est utile pour une situation complexe : association reconnue d'utilité publique, structure avec plusieurs entités, enjeux fiscaux importants.

Peut-on s'inspirer des statuts d'une autre association ?

C'est une pratique courante. Adaptez bien le nom, l'objet, les ressources et les règles de fonctionnement à votre projet.

Peut-on prévoir des cotisations différentes selon les membres ?

Oui. Les statuts prévoient les catégories de membres, et l'assemblée générale fixe chaque année les montants. Un outil d'adhésion en ligne peut ensuite appliquer ces tarifs.

Faut-il prévoir un commissaire aux comptes dans les statuts ?

Il est obligatoire si l'association reçoit chaque année plus de 153 000 € de subventions publiques ou de dons ouvrant droit à une réduction d'impôt, ou si elle exerce une activité économique et dépasse deux des trois seuils suivants : 1 550 000 € de bilan, 3 100 000 € de chiffre d'affaires hors taxes, 50 salariés (impots.gouv.fr). En dessous, il est facultatif.

L'objet de l'association peut-il évoluer ?

Oui, par une modification des statuts votée selon les règles prévues, puis déclarée dans les 3 mois. Si l'objet change beaucoup, vérifiez l'effet sur l'intérêt général et les reçus fiscaux.

Peut-on signer des contrats avant la déclaration de l'association ?

La capacité juridique de l'association s'acquiert avec la publication au Journal officiel des associations. Avant, prudence : les engagements pris peuvent engager personnellement ceux qui les signent. Faites-vous conseiller avant de signer un bail ou un contrat important.

Pour aller plus loin

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Younes Miloud

Younes Miloud

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